5 000 kronor, så mycket kan du få för att få hjälp med din hälsa.
Men det är upp till varje bolag att bestämma hur mycket du som anställd ska få i friskvårdsbidrag – om du ska få något överhuvudtaget.
Så se till att kolla vad som gäller på just din arbetsplats.
Har du inte använt ditt friskvårdsbidrag än? Gör det HÄR
Vill du bli friskare, starkare, mer uthållig – och gå ner i vikt på köpet? Då kan du få hjälp av din arbetsgivare med den ekonomiska biten. Vad många inte vet är nämligen att såväl mobilappar för som kurser i viktminskning är godkända friskvårdsförmåner.
Idag erbjuder många moderna arbetsplatser sina anställda friskvårdsbidrag, som är en så kallad personalvårdsförmån. Det finns ingen lagstadgad eller kollektivavtalad skyldighet att erbjuda just friskvårdsbidrag, däremot måste alla anställda på arbetsplatsen ha samma personalvårdsförmåner. Så här står det på Skatteverkets hemsida:
För att förmånen ska räknas som en personalvårdsförmån ska den
Gäller det just friskvårdsbidrag så kan det skattefritt uppgå till hela 5 000 kronor och den anställde kan använda det aktiviteter med inslag av motion och annan friskvård, till exempel ett gymkort eller ridlektioner. Eller som sagt, mobilappar för kurser i viktminskning. Vill arbetsgivaren ge ett högre friskvårdsbidrag än så ska den anställde beskattas för hela bidraget.
1) Du betalar din aktivitet ”som vanligt” och får sedan ersättning från din arbetsgivare genom att lämna in ditt kvitto
Hör av dig till support@wellobe.se om du har några frågor eller behöver hjälp med ditt kvitto
Läs även
Gå ner i vikt – och låt chefen betala
Så fungerar friskvårdsbidraget
*Viktminskning är individuell så vi kan inte garantera hur mycket/snabbt du når ditt mål. Det viktiga är alla hälsofördelar. Vi tar avstånd ifrån osunda ideal och bantningskurer, och rekommenderar inte kaloriräkning som underviktig, sjuk eller gravid. Läs mer i våra användarvillkor.